失業補助有哪些？失業給付、職訓津貼懶人包，最高可領原薪資8成

失業補助一個月多少錢？突然收到裁員消息，但失業給付最高只能領「過去半年月平均投保薪資的六成」，除了房貸、車貸等固定支出的壓力外，更讓人感到徬徨的是對未來求職的不確定。無論是積極尋找新工作，或計畫轉職、想先訓練技能，都有多元的資源能協助你重理生活。以下介紹多種失業津貼的申請辦法、補助內容，以及申請失業給付時，要準備、注意什麼，幫助你順利減輕經濟壓力！

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失業補助有哪些？

說到失業補助，許多人第一時間會想到「失業給付」，也就是在非自願離職後，只要有繼續工作的意願和能力，就能每月請領過去平均薪資的 6 成，以維持基本生活，度過沒有收入的空窗期。

但其實除了失業給付外，政府還有提供其他三種補助：職業訓練生活津貼、失業者職業訓練費用補助和提早就業獎助津貼，並針對失業者的子女，提供失業勞工子女就學補助。

以下介紹各失業補助的申請資格、期限、應備文件和補助內容：

除了生活津貼外，若家中有就讀高中職、大專院校的子女，也能申請就學補助，減輕家庭負擔：

失業給付資格

失業給付是為了「協助非自願離離職的勞工維持生活」而設計，因此不是沒工作、找不到工作的人都能申請。

申請者須同時具備以下條件：就保被保險人、非自願離職、就保年資 1 年以上、有工作意願和能力，且已辦理求職登記仍未順利就業，才能提出申請。

失業給付申請條件

• 就保被保險人

15~65 歲的就業保險被保險人（含本國籍勞工及與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民）。

• 非自願離職

被保險人因投保單位遷廠、休業、解散、破產等原因宣告離職；或因《勞動基準法》第 11 條、第 13 條但書、第 14 條及第 20 條規定各款情事之一離職；被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿 6 個月以上者。

• 就保年資1年以上

在離職退保日前 3 年內，就業保險年資合計滿 1 年以上。

• 有工作意願和能力

有工作能力和繼續工作的意願。

• 求職登記

必須向公立就業服務機構登記求職，且在登記後 14 天內，無法找到工作或安排職業訓練。

失業給付金額上限

失業給付每個月可以領「離職退保前 6 個月平均月投保薪資 60%」，若扶養無工作收入的眷屬，每人額外加給 10%，最多加給 20%，最長發給 6 個月﹔若申請人離職退保時，已年滿 45 歲或領有身心障礙證明，最長發給 9 個月。

若不是第一次申請失業給付，且上次有依規定領滿給付期間，再次請領失業給付，最多只能領「原給付期間的二分之一」。

• 基本給付

離職前 6 個月平均薪資的 60%。

• 眷屬加給

如果有扶養無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每人額外加給 10%，最多加給 20%。

失業給付試算

依 2024 年薪資中位數 37,274 元計算，假設 A 離職前的平均月投保薪資為 36,300 元，需要扶養無工作收入的父母、有 1 名未成年的女兒，每月可領失業給付金 29,040 元。

• 基本給付：36,300×0.6=21,780
• 眷屬加給：36,300×0.2=7,260（最多加給20%）
• 總給付金額：29,040

失業給付一個月可以領多少？

以下是在不同投保級距的條件下，若扶養 0~2 位眷屬，每月可請領的失業給付金額：

點我看失業給付試算

哪些人不能領失業給付？

為了協助有工作意願和能力的失業者重返職場，政府在提供失業給付的同時，也有訂立相關規定，確保資源用於有需要的人身上。若申請人於失業給付請領期間有違規行為，例如拒絕參加就業諮詢、沒有按規應徵工作或參加面試等，可能因此被拒絕給付申請。

以下為不能請領失業給付的情況：

• 拒絕就業服務機構的推薦工作

若因「薪資低於每月得請領的失業給付」或「工作地點距離申請人日常住所 30 公里以上」以外原因，拒絕就業服務機構推薦的工作，依《就業保險法》第 15 條規定，機構應拒絕其失業給付申請。

• 未如期檢送就業與否回覆卡、求職紀錄

第一次辦理求職登記時，就業服務機構會提供一張介紹卡，用來填寫申請人的應徵紀錄。拿到介紹卡後，申請人必須在 7 天內應徵台灣就業通的工作，並將就業回覆與否卡、求職紀錄親送或掛號寄回機構。未依規定辦理者，停止當次失業（再）認定。

第 1~3 次辦理求職登記，須繳交 1 張工作介紹卡﹔第 4~6 次辦理求職登記，須繳交 2 張工作介紹卡。不得重複應徵同一家公司。

• 拒絕就業諮詢或職業訓練

依《就業服務法》第 14 條規定，申請人不得拒絕就業服務機構安排的就業諮詢或職業訓練，除非因傷病治療，持有證明而無法參加，或需要變更現在住所，才能參加職業訓練，但經機構認定有困難。

• 擔任他單位的法定負責人，但無法證明無從事事業經營

申請人失業期間，若依公司法或商業登記法等規定，擔任他單位法定負責人，推定其有從事事業經營，則不符失業給付請領條件。

• 同時請領相關津貼

依《就業服務法》第 17 條規定，凡已領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付。

若不符合請領資格而有溢領情形者，主管機關得撤銷或廢止其核定，並以書面限期命其繳回已領津貼。

• 失業期間，兼職收入超過基本工資

若在領取失業給付期間，另有兼職收入，且收入高於基本工資者，不得請領失業給付﹔總收入（收入和失業給付總和）超過「平均月投保薪資 80%」的部分，會自失業給付中扣除﹔總收入低於基本工資者，不影響失業給付金額。

失業給付申請文件

第一次申請失業給付，須準備以下文件：

• 失業給付申請書及給付收據
• 「非自願離職證明書」或「定期契約證明文件」正本及影本各一份（正本驗畢歸還，須註明非自願離職事由、申請人姓名、投保單位名稱、公司章）。
• 國民身分證或其他身分證明文件的正反面影本（正本驗畢歸還）。
• 被保險人本人的國內金融機構存款簿封面影本。
• 身心障礙者，另檢附社政主管機關核發的身心障礙證明。
• 有扶養眷屬者，另檢附受扶養眷屬的戶口名簿正、影本（正本驗畢歸還）。

點我下載失業給付申請書

申請失業再認定，須準備以下文件：

• 國民身分證或其他身分證明文件正本（驗畢歸還）。
• 2次（含）以上求職紀錄。
• 前一次「就業保險（再）認定收執聯」。

失業給付是逐月申請、發放的，不是申請一次就能連續請領。也就是說，領完第一個月的失業給付後，要在「前一次給付期間的最後一天」隔天起算起 2 年內，辦理失業再認定，給付才會繼續核發。

失業給付申請方式

離職退保 2 年內，向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定並接受就業諮詢後，若 14 天內無法找到工作或安排職業訓練，隔天會完成「失業認定」，並轉發勞保局核發失業給付。經審核符合資格者，會於 10 個工作天內核付，並於核付後 3~5 個工作天內將款項匯入指定帳戶。

簡單來說，若離職隔天就辦理求職登記，在沒有找到適合的工作的條件下，經勞動部受理並審核資格，最快約 2~3 週能領到失業給付（離職日起算，約 1 個月後能領到失業給付）。

對申請失業認定有疑義者，可以撥打勞動力發展署客服電話 0800-777-888 詢問，或就近洽詢就業服務站。

失業給付可以線上申請嗎？

除了親自到公立就業服務站申請失業給付外，也能在台灣就業通網站線上申請失業給付，並約定視訊或臨櫃辦理失業認定的時間，節省交通往返和臨櫃等候的時間。

求職登記日以申請人與公立就業服務機構「視訊當日」或「臨櫃當日｣為準。

失業補助常見問題

針對失業補助，為您整理九大常見問題：

• Q：失業可以辦貸款嗎？

向銀行申請信貸時，為了確認借款人具備還款能力，銀行會照會其任職公司，以查證其就業狀況、收入穩定性。除非財力條件良好，能提供其他收入證明，例如租金收入、有價證券對帳單等，否則若沒工作，通常沒辦法和銀行貸款，只有民間借款機構願意承辦。

• Q：自願離職可以領失業補助嗎？

不行，失業補助僅限「非自願離職的失業者」能申請，例如被公司因業務緊縮、變更等原因「裁員」。但若雇主違反《勞動基準法》第 14 條規定，遇到以下情況時，還是能申請失業補助：

• 雇主簽約時說謊，讓勞工誤信而導致損害
• 雇主、雇主家屬或雇主代理人對勞工施暴或有重大侮辱行為
• 工作環境可能有害健康，已通知雇主改善，但雇主沒處理或無法改善
• 雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他勞工有法定傳染病，且有傳染風險，可能影響勞工健康
• 雇主欠薪、沒有依約給付報酬，或沒有提供按件計酬的勞工足夠工作
• 雇主違反勞動契約或不遵守《勞動基準法》，可能損害勞權
• 有勞資爭議且已聲請調解，但尚未釐清離職原因（若後來認定不符申請資格，申請人應於 15 天內償還已領的補助）

若申請人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿 6 個月以上，也可以申請失業給付。

• Q：失業給付有申請期限嗎？

申請失業給付者，應於「非自願離職日退保日後 2 年內」提出申請﹔繼續請領失業給付者，應於「前次給付領取期間隔日起算 2 年內」提出申請。

• Q：失業給付可以領幾次？

失業給付沒有領取次數限制，但每次領滿給付期間後，就業保險年資會重新計算，必須重新累積滿 1 年以上的就保年資，才能再次申請。且若於領滿日起 2 年內再次申請，最多只能請領原給付期間的一半（原領 6 個月，第二次只能領 3 個月）。

就業保險年資重新計算，不會影響勞保退休年資。

若沒領滿失業給付，給付上限會「每年重新計算」。也就是說，若領了 2 個月失業給付後找到工作，但不幸又被開除，當年第二次申請最多只能領取「前次剩餘」的 4 個月給付，必須隔年才能完整申請 6 個月的失業給付。

• Q：公司不給非自願離職證明怎麼辦？

若公司資遣勞工卻拒絕提供非自願離職證明，勞工可以向勞動檢查機構或工作所在地的縣市政府勞工局申訴檢舉，並於勞工局查證後，核發離職證明。

勞保局網站也提到，若申請人有取得非自願離職證明的困難，可以經就業服務機構的同意，用書面解釋理由代替。

《勞動基準法》第 19 條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」

• Q：領失業補助可以出國嗎？

可以，但需注意失業給付是逐月發放的，每月都要重新申請失業認定，才能繼續領補助。若人在國外、已出境，也不適用視訊辦理。

此外，出國前也應先評估個人財務條件，若處於沒有收入、存款有限且短期內不確定能否順利就業的情境，建議避免不理性的消費決策，避免未來無力還款，落入信用卡繳最低的卡循。

• Q：失業給付期間找到工作，要通知嗎？

找到新工作後，須在 3 天內通知就業服務機構（打電話或親送、掛號郵寄就業通知書），告知任職公司名稱、職務、薪資、地點和就業時間。

若經勞保局覆審，發現申請人於認定當日有加保紀錄，會撤銷當次認定。（若為接案、兼職工作，雇主有加保也算）

• Q：失業認定後隔天找到工作，可以領補助嗎？

依收入可分成三種情形：

• • 收入超過基本工資：不能請領失業給付
  • 「收入和給付總額」超過月投保薪資80%：超過部分從給付中扣除
  • 「收入和給付總額」低於基本工資：不影響給付金額

為鼓勵勞工就業，就業保險設有「提早就業獎助津貼」。只要在失業給付期滿前找到工作，且參加就業保險滿 3 個月以上，就能申請該津貼，金額為未領完的失業給付的 50%。

• Q：申請失業給付後重新就業，但不適應、想辭職，還能申請補助嗎？

若找到新工作後，因無法適應而在就職 14 天內離職，經勞工局確認沒工作（須提供離職轉出證明），即可依規定完成失業給付認定，繼續請領失業給付﹔但若已工作超過 14 天，則須檢附非自願離職書。

• Q：中高齡失業補助有哪些？

為了幫助 45 歲以上的中高齡失業者穩定生活、提高再就業的機會，政府額外加給 3 個月的失業給付，讓他們在找工作的過程中，有更好的生活支持。

除此之外，政府也針對中高齡族群在就業上常見的困難——技能與職場需求不符、通勤時間和體力負擔大等，設計多元津貼措施，消弭再就業的障礙，讓中高齡者能更順利重返勞動市場：

• 臨時工作津貼（適合失業給付金額不高、難找到正職工作者）
• 缺工就業津貼（適用3K行業勞工）
• 求職交通津貼（適用低收、中低收入戶或家暴被害人）
• 跨域就業搬遷和租屋津貼（適用就業地點與居住處所距離 30 公里以上者）

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